2022年新入社員 入社研修頑張っています！
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今年度もまもなく1ヵ月が経過しますが、今年度の新入社員は入社研修を頑張っています！
当社の入社研修は、入社した直後は新入社員同士の交流とチームワークの醸成を中心に行い、その後技術研修に移っていきます。
まず初めに、輪になって新入社員同士で自己紹介を行ってもらいました。
自分の地元や学校のことなど、パワーポイントでまとめて発表してもらいました。
その後、新入社員が１つのチームとなって、盛岡市内の名所をチェックポイントに巡るアドベンチャー形式の研修を行いました。
街を歩きながら、ユーザ目線でデジタルについて考えてもらいます。
グループワークでは、県内におけるDX推進について検討してもらいました。
先輩社員も気付かない様々な視点の意見が活発に飛び交いました。
その後、外部講師によるJavaの技術研修をしっかり２ヵ月間行います。
エンジニアとしての基礎を身に付けてもらいます。
研修の合間は新入社員同士で休憩しているようです。
入社研修を通じて、新入社員同士に強い絆ができたようです。
入社研修が終わるのは6月に入ってからになりますが、ネクストの社員一同新入社員の成長を期待しています。 
